“小候鸟”工地过“六一”

“爸爸妈妈，长大(zhǎngdà)了(le)我也要建地铁！”王铭浛、张崇旭等(děng)小朋友高兴地说道。5月31日，中铁六局天津公司天津地铁4号线(hàoxiàn)项目部邀请建设者的子女来到工地，参加项目部举办的“小候鸟”工地过“六一”活动，体验工程建设者的一天。 中国中铁(zhōngtiě)六局天津公司“小候鸟”工地过“六一” 为了(wèile)让(ràng)员工子女深入了解父母的工作，项目部安排专业人员为孩子们讲解施工流程、工程技术、安全知识等。让孩子们亲身(qīnshēn)感受父母的工作环境和工作内容，增进对父母职业(zhíyè)的理解和尊重，同时激发他们对建筑行业新技术的兴趣。 注重员工“小家庭”建设是企业人文关怀的重要体现，既能增强员工归属感与幸福感，也能通过提升(tíshēng)团队凝聚力(níngjùlì)推动企业健康发展。为此，企业鼓励员工在(zài)工作之余多陪伴子女，并通过开展亲子阅读、运动(yùndòng)、做家务等活动，倡导良好的家庭陪伴氛围。 当员工子女面临小升初、初升高或高考(gāokǎo)等重要升学阶段时，企业会为员工准备“伴考包”。同时，每年开展(kāizhǎn)金秋助学活动，对公司(gōngsī)困难员工进行摸排，仅去年就帮助公司10名(míng)员工子女顺利走进理想学府，其中包括5名本科生、1名大专生和5名中小学生，解决(jiějué)了员工的燃眉之急(ránméizhījí)，通过系列举措，护航“小候鸟”们一路高飞。（工人日报客户端记者赖志凯 通讯员张欣）